Vom 17. bis 19 Oktober fand eine gemeinsame 3-tägige Fortbildung für Personalräte in Hasselroth statt.
Zusammen mit dem Personalrat der Gemeinde Hasselroth, nahm diesmal auch der Personalräte aus Gelnhausen, Linsengericht und Schöneck an der Fortbildung teil.Angeboten wurde die Fortbildung als Inhouse-Schulung durch die Firma BECOKO CONSULTIG durch Herrn Rainer Scharpenberg, der schon mehrere Fortbildungen dieser Art zu verschiedenen Themen der Personalratsarbeit mit Personalräten aus dem Main-Kinzig-Kreis gemacht hat.Bei dieser Fortbildung ging es um Konflikt-Management & Konfliktberatung.Gemeinsam erarbeitet man sich das Thema und nutzte den gemeinsamen Austausch, um sich an Lösungstaktiken zu versuchen.Vorrangig ging es erst mal darum Probleme zu erkennen und zu benennen und eine gemeinsame Ebene zu finden, auf der man daran arbeiten kann.Dazu wurde unter anderem im Plenum und in Kleingruppen gearbeitet. Situationen wurden teilweise zu Übungszwecken direkt in diversen Szenen erarbeitet.Viele gute Inputs gab es wieder für die Teilnehmenden, so z.B. wo man ansetzen kann und welche Möglichkeiten einem zur Verfügung stehen, um differenziert an verschiedensten Problemen zu arbeiten.Arbeitsreiche drei Tage waren es, aus denen alle Teilnehmenden für ihre Arbeit viel mitnehmen konnten.Auch für die Zukunft sind weiterhin gemeinsame Schulungen der Personalräte in den Städten und Gemeinden des Kreises angeregt worden.
Quelle: Christine Heuzeroth
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