Mit dem Projekt CareerCompass setzt sich die GFW intensiv dafür ein, junge Menschen beim Übergang von Schule in Ausbildung und Beruf zu begleiten. Ein aktuelles Beispiel zeigt eindrucksvoll, wie wirksam individuelle Förderung, persönliche Begleitung und starke Netzwerke in der Region ineinandergreifen: Die erfolgreiche Vermittlung der 19-jährigen Hasti Ghazi in ein Praktikum im Hotel Birkenhof.
Das Projekt CareerCompass, das in Gelnhausen angeboten wird, richtet sich gezielt an junge Menschen, die Unterstützung bei der beruflichen Orientierung benötigen. Insbesondere Teilnehmende mit internationaler Biografie oder noch nicht gefestigten beruflichen Perspektiven profitieren von dem niedrigschwelligen und gleichzeitig individuell ausgerichteten Angebot. Für alle Teilnehmenden ist CareerCompass kostenfrei und bietet damit einen wichtigen Zugang zu Bildung und beruflicher Integration.
Im Mittelpunkt steht eine ganzheitliche Förderung: Gemeinsam mit den Teilnehmenden werden berufliche Interessen und Stärken herausgearbeitet, realistische Perspektiven entwickelt und konkrete Schritte in Richtung Ausbildung oder Beschäftigung geplant. Neben Einzelcoachings umfasst das Angebot unter anderem Bewerbungstrainings, Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie die aktive Vermittlung in Praktika.
Ein besonders gelungenes Beispiel ist die Teilnahme von Hasti Ghazi. Die junge Frau kam im April 2023 nach Deutschland und besuchte eine InteA-Sprachfördermaßnahme an den Beruflichen Schulen in Gelnhausen. Bereits in kurzer Zeit konnte sie sich nicht nur sprachlich, sondern auch persönlich stark weiterentwickeln. Erste praktische Erfahrungen sammelte sie unter anderem im Einzelhandel sowie in einem Büropraktikum und im kreativen Bereich.
Im Rahmen von CareerCompass wurde Hasti Ghazi intensiv begleitet. In individuellen Beratungsgesprächen wurden ihre Interessen und Fähigkeiten herausgearbeitet – insbesondere ihre Offenheit für den Umgang mit Menschen, ihre Lernbereitschaft sowie ihre Motivation, sich beruflich zu orientieren. Darauf aufbauend konnte ein passendes Praktikum im Hotel Birkenhof vermittelt werden.
Das zweiwöchige Praktikum bietet ihr nun wertvolle Einblicke in die vielseitigen Abläufe eines modernen Hotelbetriebs – von organisatorischen Tätigkeiten bis hin zum direkten Kontakt mit Gästen. Gleichzeitig stärkt es ihre beruflichen Kompetenzen, ihr Selbstvertrauen und ihre Sprachpraxis im Arbeitsalltag.
„Unser Ziel ist es, junge Menschen nicht nur zu beraten, sondern sie konkret in die Praxis zu bringen”, betont die Geschäftsführerin der GFW, Carina Roth-Dimitrova. „Das gelingt uns besonders gut durch die enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen, die bereit sind, Chancen zu geben und Potenziale zu erkennen.”, ergänzte Peter Sauer.
Das Hotel Birkenhof zeigt hierbei beispielhaft, wie wichtig das Engagement von Betrieben in der Region ist. Unter der Leitung von Geschäftsführer Herrn Fichtner und mit der engagierten Begleitung durch Frau Spahn als Ausbildungsverantwortliche wird dort nicht nur Wert auf Qualität im Hotelbetrieb gelegt, sondern auch gezielt Nachwuchs gefördert. Durch die Bereitstellung von Praktikumsplätzen leisten Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt.
CareerCompass versteht sich dabei nicht nur als Unterstützungsangebot für einzelne Teilnehmende, sondern auch als Brücke zwischen Bildungssystem und regionaler Wirtschaft. Gerade vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels gewinnt diese Verbindung immer mehr an Bedeutung.
Mit Projekten wie CareerCompass setzt die GFW ein starkes Zeichen für Chancengleichheit, Integration und nachhaltige berufliche Perspektiven in der Region Main-Kinzig. Die erfolgreiche Vermittlung von Hasti Ghazi ist dabei nur ein Beispiel von vielen – aber eines, das zeigt, welches Potenzial in gezielter Förderung und vertrauensvoller Zusammenarbeit steckt.
Quelle: CHRISTOPHER HUSTEDT
