Für Ausbildungsjahr 2023: Bis 10. September Bewerbungen einreichen – Start zur Ausbildung als Hygienekontrolleur*in bereits am 1. Dezember
Main-Kinzig-Kreis. – Der Main-Kinzig-Kreis bietet seinen Auszubildenden eine gute Perspektive: Derzeit befinden sich 62 junge Menschen in Ausbildung beim Kreis, und wer die Ausbildungszeit erfolgreich abschließt, hat traditionell beste Chancen übernommen zu werden. Insofern werden die Stellen für das Ausbildungsjahr ab Sommer 2023 wieder stark nachgefragt sein: Wer sich eine Arbeit im Main-Kinzig-Forum und den angeschlossenen Standorten und Servicestellen des Kreises gut vorstellen kann, sollte sich bis spätestens 10. September 2022 bewerben. Die Hygienekontrolleur*innen-Ausbildung ist möglicherweise auch für Abgängerinnen und Abgänger des laufenden Schuljahres interessant, denn sie beginnt schon am 1. Dezember dieses Jahres.
Insgesamt bietet der Main-Kinzig-Kreis sechs Ausbildungsberufe an. Für angehende Hygienekontrolleur*innen ist ein Realschulabschluss die Voraussetzung. Darüber hinaus werden ab 1. September 2023 Verwaltungsfachangestellte (Voraussetzung: Realschulabschluss), „Bachelor of Arts – Public Administration“, „Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung“, Fachinformatiker*innen (Anwendungsentwicklung) und „Bachelor of Arts – Soziale Arbeit“ (jeweils Voraussetzung: Fachabitur oder Abitur) ausgebildet.
Landrat Thorsten Stolz freut sich auf zahlreiche Bewerbungen – denn die Qualität der Ausbildung beim Main-Kinzig-Kreis setze seit Jahren Maßstäbe. „Die Arbeit im Main-Kinzig-Forum bietet jede Menge Abwechslung und weitreichende Einblicke in die Arbeit von Fachämtern und Referaten. Wir legen dabei Wert auf eine starke Ausbildung mit zielgerichteter individueller Betreuung. Das ist auch genau das, was unsere Absolventinnen und Absolventen jedes Jahr aufs Neue besonders hervorheben und loben.“
Auf der Internetseite des Main-Kinzig-Kreises (www.mkk.de) sind die Tätigkeitsfelder der einzelnen Berufe genauer beschrieben. Unter „Kreisverwaltung/Karriere im MKK/Ausbildung MKK“ finden sich nicht nur nähere Inhalte zu Voraussetzungen und Ausbildungsinhalten, sondern auch der Link zum kreiseigenen Jobportal. Es kann zudem direkt angesteuert werden unter karriere.mkk.de.
Der Main-Kinzig-Kreis bittet Interessierte darum, die Informationen und Bewerbungswege über den digitalen Kanal zu nutzen und die Stellenprofile und Ausbildungsinhalte genau durchzulesen. „Wir wollen, dass sich die Auszubildenden bei uns wohlfühlen und die ersten Karriereschritte bei uns so gehen, wie sich das alle Beteiligten vorgestellt haben“, erklärt Landrat Thorsten Stolz.
Quelle: Main-Kinzig Kreis