Dienstag, März 31, 2026
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Langjährige Kompetenz, wenn es darum geht, Menschen in Arbeit zu bringen

Gesellschaft für Arbeit, Qualifizierung und Ausbildung übernimmt seit 35 Jahren wichtige Rolle bei der Arbeitskräftesicherung im Main-Kinzig-Kreis

Seit mehr als 35 Jahren unterstützt die kreiseigene, gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit, Qualifizierung und Ausbildung (AQA) Menschen in der Region auf ihrem Weg in Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung. Gegründet im Jahr 1991, hat sich die AQA, deren Vorgänger das Berufsbildungs- und Beschäftigungszentrum (BBZ) war, als verlässlicher und innovativer Bildungsträger etabliert. Heute ist die Gesellschaft an sieben Standorten aktiv, bildet in 13 Ausbildungsberufen aus und erreicht jährlich rund 6200 Menschen mit ihren Angeboten.

Ziel der AQA ist es, Menschen berufliche Perspektiven zu eröffnen – sei es durch den erstmaligen Einstieg in den Arbeitsmarkt oder durch gezielte Qualifizierung und Weiterbildung für die Rückkehr in Beschäftigung. „Die AQA ist für viele Menschen in der Region oft der entscheidende erste Schritt in ein geregeltes Arbeitsleben“, betont Erster Kreisbeigeordneter und AQA-Aufsichtsratsvorsitzender Andreas Hofmann, und fügt hinzu: „Hier geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern um echte Chancen und neue Perspektiven für Menschen.“

Auch für Unternehmen und Betriebe im Main-Kinzig-Kreis spielt die AQA eine wichtige Rolle. Durch praxisnahe Ausbildung, modulare Qualifizierungsangebote und passgenaue Maßnahmen trägt sie zur Fachkräftesicherung in der Region bei. „Die regionale Wirtschaft profitiert unmittelbar von der Arbeit der AQA“, so Andreas Hofmann. „Betriebe finden hier gut vorbereitete Nachwuchs- und Fachkräfte, die gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes qualifiziert wurden.“

Das Maßnahmenportfolio der AQA ist breit aufgestellt und reicht von Aktivierungs- und Orientierungsangeboten über gewerbliche, kaufmännische und soziale Ausbildungen bis hin zu spezialisierten Qualifizierungen, etwa im Bereich Gebäudereinigung oder Pflege. Ergänzt wird das Angebot durch innovative Projekte wie den Quereinstieg für Erzieherinnen und Erzieher oder den sogenannten Roboterschein. Ziel ist es stets, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden nachhaltig zu stärken. So bietet etwa die BRICK-Aktivierung als Lernkonzept für die Weiterbildung die Möglichkeit, aus kleinen, in sich abgeschlossenen Lernmodulen vier Praxis- und ein Theoriemodul auszuwählen. Beim Team-Camp erhalten junge Menschen, die ihre schulische Ausbildung abgeschlossen, aber noch keine Pläne für ihre berufliche Zukunft haben, die Möglichkeit, in ganz unterschiedlichen Workshops an Projekten und Themen zu arbeiten und dabei ihre Stärken besser kennenzulernen.

Ein wichtiger Partner für die AQA ist das Kommunale Center für Arbeit (KCA). Beide Einrichtungen arbeiten bei der Ausbildung und Qualifizierung von Menschen mit Unterstützungsbedarf eng zusammen, um Arbeitssuchende, Unternehmen und Institutionen zu verbinden und passgenaue Ausbildungen und Seminare anzubieten.

Durch die Auskreisung der Stadt Hanau aus dem Main-Kinzig-Kreis steht die AQA in den nächsten Jahren vor großen Herausforderungen. Trotz der geänderten Rahmenbedingungen will die AQA auch zukünftig für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hanau ihr breites Angebot zur Verfügung stellen und mit dem neuen Partner, der gemeinsamen Einrichtung des Jobcenters und der Arbeitsagentur, in Hanau eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten.

Mit Blick auf die Zukunft engagiert sich die AQA auch infrastrukturell für die Fachkräftesicherung: In Linsengericht entsteht aktuell ein Azubi-Campus. Ab 2027 soll er Auszubildenden und Blockschülern bezahlbaren Wohnraum bieten. Die AQA wird den Campus betreiben und die sozialpädagogische Betreuung übernehmen. „Dieses Projekt zeigt, wie ganzheitlich die AQA denkt. Sie unterstützt nicht nur beim Lernen, sondern auch bei den Lebensbedingungen im Alltag, die Ausbildung überhaupt möglich machen. Der Azubi-Campus ist ein Leuchtturmprojekt, da er nicht nur dabei hilft, den Fachkräftemangel zu bekämpfen und Wohnraum zu schaffen für Auszubildende, er stärkt auch die Schulstandorte, da dort Blockschülerinnen und Blockschüler eine Bleibe finden – all das mit gut durchdachter, pädagogischer Begleitung.“

Mehr Informationen zur AQA gibt es auf http://www.aqa.de

Quelle: Main-Kinzig-Kreis

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