Mit über 300 Angestellten ist die Stadtverwaltung mit ihren angeschlossenen Eigenbetrieben Nidderau größter Arbeitgeber und zugleich einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe der „lebendigen Stadt mit Geschichte“. Weitere sieben Azubis wurden nach erfolgreicher Abschlussprüfung zuletzt in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen.
„Angesichts des aktuellen Fachkräftemangels sind wir froh, kompetente Mitarbeitende aus unseren eigenen Reihen gewonnen zu haben. Mein Dank gilt den städtischen Beschäftigten, die unsere Auszubildenden engagiert unterstützen“, freut sich Bürgermeister Andreas Bär mit Blick auf das Team um Ausbildungsleiterin Julia Schneider. „Als größerer Arbeitgeber stehen wir einerseits gerne in der Pflicht auszubilden, andererseits profitieren wir davon, dass wir einen großen Teil der Personalgewinnung selbst gestalten können“, ergänzt Erster Stadtrat Rainer Vogel.
Ob Bauhof oder Bücherei, ob Kindertagesstätte oder Kläranlage: Neben der klassischen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Erzieher finden sich vielfältige Möglichkeiten in den Berufsfeldern Medien- und Informationsdienste, im Schwimmbad oder auch im Klima- und Umweltschutz, in der Grünpflege, Straßenunterhaltung sowie der Abfall- und Abwasserbeseitigung.
„Nidderau verwalten? Nidderau gestalten!“ lautet das Motto bei der Ausbildung. Von der IHK ist der Stadt das Prädikat „ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte“ verliehen worden. Ausgezeichnet sind auch die Leistungen der Nachwuchskräfte. Beispiele: Sabina Wörner absolvierte erfolgreich ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten. Jetzt verstärkt sie das Team des Fachdienstes Bürgerservice. „Natürlich habe ich mich bewusst bei der Stadt Nidderau beworben und im Vorfeld über den Ausbildungsberuf informiert“, berichtet Sabina Wörner und ergänzt: „In der Praxis wird einem aber erst klar, welche Möglichkeiten sich eröffnen. Mir macht mein Job wirklich Spaß.“
Ina Schäfer und Leon Solzer haben im Juni die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen. Ina Schäfer ergänzt seitdem das Team Ordnungswesen, Leon Solzer den Fachdienst Gebäudemanagement im Fachbereich Stadtentwicklung. Jaqueline Dietz bereichert das Team der Stadtbücherei nach der erfolgreichen Prüfung zur Fachangestellten für Medien und Informationsdienste. Die Kindertagesstätten freuen sich über die Verstärkung durch die frisch gebackenen Erzieherinnen Kim-Leonie Müller, Christine Weidlich und Claudine Görshop.
„Wir sind stolz auf unsere Auszubildenden und freuen uns, sie in der Stadtverwaltung entsprechend ihrer Stärken einzusetzen“, betont Ausbildungsleiterin Julia Schneider. Als regionaler Arbeitgeber liege die Stadt auch im Blick auf Nachhaltigkeit voll im Trend. Mit der Ausbildung allein ist es aber nicht getan. Das Stichwort lautet Weiterqualifizierung. Für Verwaltungsfachangestellte besteht zum Beispiel die Möglichkeit, sich zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt fortzubilden.
Mit einer abgeschlossenen Erzieher-Berufsausbildung öffnet sich in den Kindertagesstätten der Weg zum Aufstieg: Sozialfachwirt für die Eignung in einer Leitungsfunktion oder zertifizierter Praxisanleiter, Sprachexperte oder Inklusionsfachkraft. „Motivierten Kolleginnen und Kollegen stehen vielfältige Weiterbildungen für eine Karriere in unseren Kindertagesstätten zur Verfügung“, sagt Ausbildungsleiterin Julia Schneider.
Für das Ausbildungsjahr 2025 sind noch Plätze frei. Informationen rund um die Ausbildung bei der Stadt Nidderau finden sich auf https://www.nidderau.de/rathaus-service/karriere/
Quelle: Redaktion MKK Echo