Stadt plant bis zu 29 Ausbildungsplätze für das Jahr 2027 / Magistrat stimmt Planung zu
Die Stadt Hanau setzt weiterhin auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte. Für den Ausbildungsbeginn 2027 sind bis zu 29 Ausbildungsplätze in Verwaltung, Feuerwehr und technischen Berufen geplant. Hinzu kommen Angebote zur berufsbegleitenden Weiterqualifizierung der vorhandenen Mitarbeitenden sowie Einstiegsqualifizierungen für benachteiligte Jugendliche. Der Magistrat hat der entsprechenden Vorlage bereits zugestimmt.
„Die Stadt Hanau steht als kreisfreie Stadt vor zusätzlichen Aufgaben und wachsenden Anforderungen. Umso wichtiger ist es, frühzeitig qualifizierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig an die Verwaltung zu binden“, sagt Oberbürgermeister Claus Kaminsky. „Wer heute ausbildet, sichert die Handlungsfähigkeit der Verwaltung von morgen. Deshalb verstehen wir Ausbildung nicht nur als Personalgewinnung, sondern auch als gesellschaftliche Verantwortung.“
Geplant sind Ausbildungs- und Studienplätze in den Berufen Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte und Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste, Bachelor of Arts in Public Administration, Bachelor of Arts Digitale Verwaltung, Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Bachelor of Arts Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft, Brandmeisterin und Brandmeister, Kfz-Mechatronikerin und Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge sowie Straßenbauerin beziehungsweise Straßenbauer.
Besonders in den klassischen Verwaltungsberufen sieht die Stadt einen dauerhaft hohen Bedarf. Hintergrund sind der zunehmende Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst sowie altersbedingte Personalabgänge in den kommenden Jahren. „Gerade als junge kreisfreie Stadt benötigen wir gut ausgebildete Fachkräfte, welche die spezifischen Anforderungen einer modernen und bürgernahen Verwaltung kennen“, erläutert der Rathauschef. „Die Ausbildung direkt bei uns bietet die Chance, Nachwuchskräfte frühzeitig praxisnah zu qualifizieren und langfristig für Hanau zu begeistern.“
Jungen Menschen Perspektiven eröffnen
Zum 1. Oktober 2027 werden nach aktueller Planung bis zu 65 Auszubildende und Studierende in der Stadtverwaltung tätig sein, dazu zählen auch diejenigen, die bereits im zweiten oder dritten Lehrjahr sind.
Im Bereich der Verwaltung entfallen die meisten neuen Plätze auf die Berufe Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter sowie Bachelor of Arts in Public Administration. Ergänzt wird das Angebot durch duale Studiengänge in den Bereichen Digitale Verwaltung, Soziale Arbeit und Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft. Auch der feuerwehrtechnische Dienst bleibt ein wichtiger Bestandteil der Ausbildungsplanung. Die Zahl der Ausbildungsplätze für Brandmeisterinnen und Brandmeister orientiert sich unter anderem am Feuerwehrentwicklungsplan.
Im städtischen Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service (HIS) werden darüber hinaus Ausbildungsplätze in technischen und handwerklichen Berufen angeboten. Vorgesehen sind dort unter anderem Ausbildungsplätze für Kfz-Mechatronikerinnen und -Mechatroniker sowie im Straßenbau. Die Ausbildungsplanung erfolgt dabei bedarfsgerecht, teilweise aber auch bewusst über den eigenen Bedarf hinaus, um jungen Menschen zusätzliche berufliche Perspektiven zu eröffnen.
„Eine gute Ausbildung ist der Grundstein für eine sichere berufliche Zukunft. Als öffentliche Arbeitgeberin wollen wir jungen Menschen verlässliche Perspektiven bieten, verbunden mit der Chance auf eine langfristige Beschäftigung“, so Oberbürgermeister Claus Kaminsky. Bei entsprechender Leistung werden die Nachwuchskräfte nach Abschluss ihrer Ausbildung beziehungsweise ihres dualen Studiums in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen. Im Eigenbetrieb HIS ist mindestens eine halbjährige Weiterbeschäftigung vorgesehen.
Darüber hinaus plant die Stadt Hanau auch weiterhin Einstiegsqualifizierungsmaßnahmen für geflüchtete Menschen, Jugendliche mit schwierigen Startbedingungen, Personen mit eingeschränkten Deutschkenntnissen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Ziel ist es, den Einstieg in Ausbildung und Beruf zu erleichtern und zusätzliche Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen.
Die Ausbildungsplanung erfolgt vorbehaltlich der Bereitstellung der erforderlichen Haushaltsmittel im Rahmen der Haushaltsberatungen. Die Personalräte der Inneren und Technischen Verwaltung, des Amts für Brand- und Bevölkerungsschutz sowie die Gleichstellungsbeauftragten wurden in die Planungen eingebunden und unterstützen die Vorhaben der Stadt. Weitere Informationen zu Ausbildungsplätzen gibt’s auch im Internet unter Ausbildung, Studium & Praktikum und der Überblick über alle Stellen ist auf der Seite Stadt Hanau – Karriere zu finden.
Pressekontakt:
Stadt Hanau, Julia Oppenländer
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Quelle: Stadt Hanau
